Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários

Negócios Código: 101077

Estruture políticas salariais estratégicas e atraia talentos.

Aprenda a definir planos de carreira e administrar benefícios corporativos. O curso conecta motivação, desempenho e remuneração, ensinando sobre avaliação de cargos e incentivos de curto e longo prazo.

O que você vai aprender:

✅ Estratégia Salarial: Avaliação de cargos e planos de carreira.

✅ Incentivos: Remuneração variável e benefícios corporativos.

✅ Gestão de Pessoas: Motivação e tendências de mercado.

Para quem é este curso? Ideal para profissionais de RH que buscam atrair, reter e engajar talentos.

Gestão de Remuneração e Benefícios em
Cargos e Salários

Informações do Curso

Duração 2 meses

Carga Horária 23 horas

Preço Associados R$ 299,90

Preço Público R$ 399,90

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O que você irá aprender

Gestão de remuneração
Plano de remuneração e carreira
Análise, descrição e avaliação de cargos
Pesquisa de remuneração
Estrutura salarial
Gestão de benefícios
Remuneração variável, incentivos a curto e longo prazo
Avaliação de desempenho e remuneração
Política de remuneração
Remuneração estratégica

NOME DO ALUNO

Concluiu com êxito o Gestão de Remuneração e Benefícios em Cargos e Salários realizado no período 25 de setembro de 2026 .

Com carga horária de 23 horas.

Emitido em 25 de setembro de 2026.

Instrutor

Presidente

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